Geboren
20 april 1964 (Epe, Gelderland).
Opleidingen
1989 |
Universiteit van Amsterdam: Drs in Theoretische Fysica |
1994 |
Rijksuniversiteit Utrecht: PhD in Fysica van de Mens (Psychofysica) |
1998 |
Person-centered counseling: drie modules bij het Metanoia Institute, Londen |
2000, 2001 |
Groepsdynamica: Leicester conference training group. Tavistock Institute, Londen |
2005, 2006 |
Geaccrediteerd door de British Psychological Society: Level A & B |
2004 – 2012 |
Occupational test training en kwalificaties voor o.m. MBTI, 16-PF, FIRO-B & Hogan |
2009 – 2015 |
Tavistock Clinic: MA en kwalificatie in Psychodynamic Psychotherapy |
2012 |
Geregistreerd psychotherapeut bij de British Psychoanalytic Council |
2017 |
Gevalideerd executive coach PCC bij International Coach Federation |
2020 |
Geaccrediteerd senior coach bij Ashridge en EMCC (Sr Practitioner EIA) |
2020 |
Geaccrediteerd supervisor bij Ashridge en EMCC (ESIA) |
Spreekt Nederlands, Engels, Duits, Italiaans en verstaat Frans en Spaans.
Loopbaan
1989 – 1994 |
Onderzoeker (OIO), Rijksuniversiteit Utrecht, Afdeling Fysica van de Mens. |
1994 – 1995 |
Trainee (2x), Centrum voor loopbaanontwikkeling (LAC) van de Universiteit van Amsterdam en het Instituut voor Postacademische Opleidingen (PAO), Utrecht. |
1995 – 1996 |
Trainer/consultant, Bureau Zuidema (Leusden). |
1996 – 2003 |
Organisatieontwikkelingsadviseur en partner, De Galan & Voigt (Amsterdam). |
vanaf 2003 |
Senior organisatieadviseur, Ashridge Consulting (Berkhamsted) |
vanaf 2006 |
Directeur van het Centre for Coaching, Ashridge Business School (Berkhamsted) |
2009 – 2010 |
Associate Professor, Vrije Universiteit Amsterdam, Faculteit der Economische en Bedrijfswetenschappen |
vanaf 2011 |
Hoogleraar Organisatieontwikkeling & Coaching, Vrije Universiteit Amsterdam, Faculteit der Economische en Bedrijfswetenschappen |
vanaf 2020 |
Full Professor en Associate Dean, Hult International Business School |
Voorbeelden van projecten
- Implementatie van een nieuw personeelsmanagementsysteem in grote bouwonderneming.
- Organisatieontwikkeling na fusie binnen energiesector.
- Organisatieontwikkeling middels werkconferentie, ministerie.
- Organisatieontwikkeling voor multinationale ondernemingen, de Nederlandse opera, British Petroleum, universiteiten en ziekenhuizen.
- Individuele consultative, loopbaanontwikkeling, teamontwikkeling en teamcoaching in vele sectoren en niveau’s.
Publicaties
Zie Boeken, Artikelen
Nevenactiviteiten
1998 |
Universitair docent bij de Universiteit van Amsterdam op gebied van organisatie ontwikkeling (Psychologiefaculteit) |
1998 – 2002 |
Docent bij de Leergang Bedrijfskunde, Haarlem |
1999 – 2017 |
Docent bij de Stichting voor interuniversitaire organisatieontwikkeling (Sioo) in Utrecht, binnen onder meer de volgende opleidingen: BO (basisopleiding organisatieadviseur), IM&O (interim management), SVO (sturing van veranderingen in organisaties) |
1999 – 2001 |
Lid van het bestuur van het Walter Maas Huis, een nationaal centrum voor moderne muziek en culturele ontwikkeling |
2000 – 2003 |
Redactielid Filosofie in Bedrijf, tijdschrift voor filosofie, strategie en organisatie |
vanaf 2003 |
Redactielid Reason in Practice, nieuwe titel: Journal of philosophy of management |
2005 – 2010 |
Lid van de onafhankelijke adviesraad van de Stichting Coach |
vanaf 2006 |
Programmaleider van de Ashridge Masters (MSc) in Executive Coaching |
vanaf 2008 |
Redactielid Tijdschrift voor Coaching |
|
|
vanaf 2010 |
Programmaleider Ashridge Postgraduate Diploma (PG Dip) in Organisational Supervision (supervisie kwalificatie programma) |
2010 |
Guest Editor (samen met Charlotte Sills) voor het Speciale Issue van het Journal of Management Development getiteld “Executive Coaching and the Relationship” |
vanaf 2010 |
Externe beoordelaar en examinator van het Executive Coaching Programma van Tavistock Consultancy Services; van de MA in Consultation and the Organisation van de Tavistock kliniek in Londen; van het Coaching Programma van de New School of Psychotherapy and Counselling, Londen; en van coaching programma’s van het Irish Management Institute, Dublin, de Nottingham Business School en University College Cork |
2012 |
Associate Director and then Director of Research for the European Mentoring & Coaching Council (EMCC) United Kingdom |
2012 – 2015 |
Member of the Expert Panel of the European Union’s Leonardo Project to achieve a European System of Comparability and Validation of Supervisory Competences |
vanaf 2014 |
Redactielid Consulting Psychology Journal: Practice & Research (American Psychologists Association) |
2016 – 2017 |
Supervisor bij INSEAD (EMCCC programma) |
2014 – 2023 |
Winnaar van het beste artikel gekozen door lezers van Coaching @ Work in 2014 en 2020. Winnaar Externe Coaching Kampioen van het jaar 2016 van Coaching @ Work. Winnaar van de 2019 EMCC Europese Research Prijs en de 2023 ‘Global Award for Supervision’ |