Het effect van coaching

2012_Het effect van coaching
De Haan, E.
Tijdschrift voor Ontwikkeling in organisaties, 3 (September Issue), 37-41, 2012

In dit artikel introduceer ik het ‘grootste coachingeffectenonderzoek aller tijden’. Ik bespreek waarom we dit onderzoek gestart zijn, waarom dergelijk onderzoek nodig (Lees meer…)

Il più grande progetto

piupiu2
Erik de Haan & Silvana Dini
Sviluppo & Organizzazione, Ottobre, 52-57, 2013

Il ‘più grande progetto mai realizzato’ sui risultati del coaching: risultati preliminari. Il team di ricerca crede fermamente che questo studio sia (Lees meer…)

Greatest-Ever-Executive-Coaching-Outcome-Studie

GreatestEver
Sonja M. Mannhardt, Erik de Haan und Nadine Page
In: R. Wegener, S. Deplazes, M. Hasenbein, H. Künzli, A. Ryter & B. Uebelhart (Eds.), Coaching als individuelle Antwort auf gesellschaftliche Entwicklungen (S. 225-236). Wiesbaden: Springer, 2016

Wer im Executive Coaching tätig ist, weiß, wie viel Zeit benötigt wird, bis man sich einen guten Namen gemacht hat, und mit (Lees meer…)