Coaching is en blijft maatwerk – hoe kan kwantitatief onderzoek ons daarin bijstaan?
In hoofdstuk 10 van dit boek, De essentie van coaching, leren we van Erik de Haan hoe we het best passende coachmodel (Lees meer…)
In hoofdstuk 10 van dit boek, De essentie van coaching, leren we van Erik de Haan hoe we het best passende coachmodel (Lees meer…)
Wie nützlich sind psychometrische und diagnostische Instrumente für das Coaching? In diesem Beitrag wird argumentiert, dass verschiedene Instrumente nicht nur keinen großen (Lees meer…)
Welke boeken zou iedere begeleidingskundige gelezen moeten hebben? In dit onderdeel van de rubriek Waarnemingen laten kenners hun licht schijnen op het (Lees meer…)
Dit artikel geeft een bundeling van Machiavelli’s denken over macht in organisaties. Het artikel is beschouwend van aard, en tegelijk ontstaan uit (Lees meer…)
Dit is een niet-ironisch artikel over ironie. Het artikel is geschreven om te laten zien dat ironie een effectieve techniek kan zijn (Lees meer…)
Een voorbeeld van het gebruik van twee ‘klassieke’ filosofische teksten in de werkpraktijk van een organisatieadviseur. Filosofie in Bedrijf artikeltje
‘Voorspellen is moeilijk, zeker als het om de toekomst gaat’, zei een wijs man ooit. In dit artikel hebben we toch een (Lees meer…)
Ruim veertien jaar houd ik me bezig met doctoraalopleidingen en formele accreditaties voor coaches. Jarenlang ben ik lid geweest van de ICF (Lees meer…)
Coaching is lang gezien als een ‘vak apart’ dat door professionals werd uitgeoefend met een bijzondere belangstelling voor individuen in organisaties. Veel (Lees meer…)
Duits artikel over de coachingrelatie. Referentie: Mannhardt, S. & De Haan, E. (2017). Coaching-Beziehung. In S. Greif, H. Möller, & W. Scholl (Lees meer…)