Erik de Haan, van oorsprong fysicus, leidt het Britse Ashridge Centre for Coaching en is tevens hoogleraar organisatieontwikkeling bij de postgraduate-opleiding executive (Lees meer…)
Renommierte Business Schools bieten fundierte Coaching-Ausbildungen an. Diese Weiterbildung ist teuer, aber auch ein Wettbewerbsvorteil. Download PDF
In einer weltweit durchgeführten Coaching-Studie erforschte Erik de Haan, Direktor des Centre for Coaching an der Britischen Ashridge Business School, die Erfolgsfaktoren (Lees meer…)
Yvonne Burger en Erik de Haan vormen een combinatie van namen die opduikt in uiteenlopende hoeken in coachingsland. Samen op de rug (Lees meer…)
Steeds meer organisaties ontdekken intervisie als methode om hun medewerkers verder te ontwikkelen. Collega’s treden daarbij op als elkaars adviseur. Goedkoop en (Lees meer…)
Het is de klik, stupid Groot onderzoek van Erik de Haan en Yvonne Burger naar de opbrengst van coaching. Yvonne Burger en (Lees meer…)